1. 畢業生違約流程
                      發布日期:2018-10-07 發布者:系統管理員 瀏覽次數: 8571 次

                      導讀

                      畢業生違約流程

                      畢業生違約流程



                      違約處理辦法及流程

                      1.《就業協議書》簽約各方應遵守國家有關規定和學校就業政策,履行協議條款,信守諾言,任何一方不得擅自解除,自覺維護畢業生就業秩序。個別畢業生由于特殊原因需要違約的,需要辦理相關解約手續,經學校審核后方可在就業系統中重新與用人單位簽約。對于未經批準擅自違約的畢業生,學校一律不再負責其派遣。

                      2.對手續不全、材料有虛假的解約申請,就業指導服務中心不予辦理。每位學生最多有一次違約機會。

                      3.對于畢業生用于辦理解約手續的任何材料,學校不予出具任何證明。畢業生在派遣后因任何原因與單位解約的,學校不給予任何意見,就業指導服務中心不再為畢業生發放新的 《就業協議書》和推薦表。

                      4.違約辦理時間:除違約的第一類、第二類,其他情況辦理時間以本科生院就業指導服務中心的通知為準,其他時間不予辦理。

                      第一類 畢業生個人因為身體原因等特殊情況不能到原單位就業的,畢業生按下列程序辦理且不受時間限制:

                      1)畢業生提供特殊情況的相關證明;違約單位出具書面函說明具體情況(加蓋公章);

                      2)畢業生需下載填寫《西安電子科技大學畢業生違約申請表》,并經學院主管領導審批;

                      3)交回原協議書;

                      4)畢業生在就業系統上獲取新的簽約資格。

                      第二類 因用人單位崗位或者人事變動調整、核查畢業生不能滿足用人條件、經濟不景氣等不可抗因素裁員等原因解約,為維護畢業生權益,畢業生按下列程序辦理且不受時間限制:

                      1)違約單位出具書面函說明具體原因(加蓋公章);

                      2)畢業生需下載填寫《西安電子科技大學畢業生違約申請表》,并經學院主管領導審批;

                      3)交回原協議書;

                      4)畢業生在就業系統上獲取新的簽約資格。

                      第三類 對已與用人單位簽訂《就業協議書》而被錄取為碩士、博士研究生的畢業生有以下情況之一的,應當承擔違約責任:

                      1)在簽訂《就業協議書》時,已在協議書上約定不報考研究生,但事后報考研究生而被錄取并堅持要攻讀的畢業生;

                      2)在簽訂《就業協議書》時,未與用人單位約定報考研究生事宜,事后報考研究生而被錄取,經與用人單位協商,未能達成一致意見,本人堅持要攻讀的畢業生;

                      3)被錄取研究生后,拒不通知用人單位,而被用人單位追究違約責任的。凡被錄取研究生不辦理違約手續的,學校按協議書要求將其檔案和戶籍關系以及相關手續寄發用人單位。

                      第四類 用人單位在就業系統中發出簽約邀請,畢業生接受簽約邀請后,視作簽約已經生效,無論是否確認單位派遣信息或打印紙質三方,都須按學校違約規定辦理;

                      1)畢業生需征得原協議單位的同意,原協議單位需出具同意解除原協議的書面函件原件(加蓋公章);

                      2)畢業生需下載填寫《西安電子科技大學畢業生違約申請表》,并經學院主管領導審批;

                      3)畢業生持新接收單位的接收函原件(加蓋公章);

                      4)畢業生持以上手續和原協議書至學校就業指導服務中心申請違約,經同意后,在就業系統中獲得新的簽約資格。


                      就業信息系統的違約流程